3 Warianty grup

Rodzajów grup mastermind może być bardzo dużo. Z każdej z nich członkowie będą wyciągać inne korzyści. Każda będzie miała inny nieco inny profil. Jeśli nie wiesz czy w dla Ciebie można utworzyć grupę i jak mogłaby ona funkcjonować, to przeczytaj poniższe przykłady. Mam nadzieję, że po krótkiej lekturze odkryjesz perspektywy uczestnictwa dla siebie.

Zarabianie w internecie.

W pierwszej grupie zebrały się osoby, których celem jest zwiększenie swoich zarobków w internetowych programach np. HYIP. Na spotkaniach członek grupy może dowiedzieć się jakie efekty inne osoby uzyskały ze swoich inwestycji, co wg. nich było kluczowe i na co już by się nie zdecydowali. Otrzymuje realny feedback od realnych osób. Z takiej dyskusji każdy może wyciągnąć swoje wnioski i w oparciu o nie podejmować lepsze decyzje.

Przy długofalowej współpracy uczestnicy mogą wspólnie szukać najlepszych rozwiązań i minimalizować ryzyko porażki poprzez gruntowne analizy i polecanie siebie nawzajem. Nie musi się to wiązać z zależnością od innych, można działać indywidualnie lecz z wiedzą wszystkich.

Start up

Masz dużo pomysłów na startup, mnóstwo wiedzy w internetowych zakładkach, ale jednak brakuje czegoś co dopina to wszystko w całość. Może to być odwaga, a może braki przy ukończeniu produktu lub możliwościach marketingowych. Całkiem możliwe, iż już podczas pierwszych spotkań ktoś kto przeczytał odpowiednią książkę lub zna dobrego informatyka poda ci pomocną dłoń. A po dyskusjach nad pomysłem strategia rozwoju projektu stanie dużo bardziej klarowna.

Jeśli okaże się że dwie osoby znajdą z czasem wspólną płaszczyznę do zrobienia czegoś razem lub wzajemnej, czysto biznesowej współpracy, to tym bardziej można liczyć na oszukanie matematyki w myśl zasady 1+1=3. Szybka wymiana informacji, narzędzi i możliwości rozwoju będzie istotnym elementem w zaufanym teemie.

Sprzedawca

W ostatniej grupie weźmy pod lupę sprzedawców, którzy aktywnie pozyskują nowych klientów przez telefon lub na żywo. Każdy z nich ma swoje sztuczki, inne podejście oraz inny zakres umiejętności. Ci, którzy już długo pracują, popadają w rutynę, a nowym brak ugruntowanej wiedzy. Nie każdy ze sprzedawców potrafi dobrze wejść w rolę swojego klienta i tak osoba sprzedająca auta będzie mogła zaczerpnąć szczerej informacji o tym ,co na kupującego (innego członka) najlepiej by podziałało.

Gdy celem uczestników będzie opanowanie modelu Sandlera lub NVC to mogą wspólnie analizować swoje postępy, bez udziału płatnych trenerów. Swego rodzaju coaching zdecydowanie mobilizowałby wszystkich do rozwijania swoich umiejętności oraz powstrzymywał przed załamywaniem się, gdy nie wszystko idzie zgodnie z planem.