​GRUPY MASTERMIND

Skąd pomysł?

Projekt grup mastermind powstał, ponieważ zdecydowana większość ludzi chcących coś

osiągnąć nie ma odpowiedniego wsparcia i kontaktu z podobnymi osobami.

Książki, seminaria i fora tematyczne mogą być pomocne, lecz nikt nie jest tam traktowany indywidualnie. Nie ma też mowy o tym, byś przed kimś odpowiadał za kroki, które podejmujesz, aby dojść do celu.

Czym są grupy mastermind?

Rozwiązaniem tych problemów nie musi być płatny mentoring u trenera NLP. Można skorzystać ze sprawdzonego modelu współpracy, dzięki któremu Franklin Roosevelt, Andrew Carnegie i Napoleon Hill osiągali niebywałe sukcesy. Mnóstwo dzisiejszych przedsiębiorców i ludzi sukcesu też korzysta z tej koncepcji. Jeśli nazwiska takie jak Gates czy Buffett są ci znane, to możesz czytać dalej.

 

Podstawową funkcją grupy są regularne spotkania osób o podobnych celach. Pierwotnie były to wyłącznie cele biznesowe, lecz powstają także inne grupy, złożone z osób, które chcą na przykład zmienić swoje nawyki czy uczyć się fotografii. Każdy z członków musi mieć swój cel. Im bardziej cel ten przypomina zamierzenia pozostałych członków, tym bardziej zgrana jest grupa.

 

Dlaczego warto?

 

• Sprawdzony od dziesiątek lat model efektywnej współpracy grupy w osiąganiu celów jednostek.

• Grupa ludzi skłonnych do współpracy i dzielenia się swoją wiedzą z danych obszarów.

• Szansa na zdobycie wartościowych kontaktów i ich kontaktów

• Z czasem stajesz się podobny do 5 najbliższych znajomych, więc warto zadbać o to by te 5 osób nie były przypadkowe.

• „Jeśli nie możesz zmienić ludzi, którzy cię otaczają, zmień ludzi, którzy cię otaczają.”

• Jako że jedynymi oczekiwaniami, jakie musisz spełniać, są oczekiwania twojego otoczenia, to warto, żeby te oczekiwania były na miarę twoich możliwości.

• Publicznie zobowiązujesz się do planów i jesteś później z tego rozliczany bez klepania po plecach.

• Patrzysz na swoje problemy z wielu różnych perspektyw.

• Możliwość podzielenia się swoimi doświadczeniami z uważnymi słuchaczami.

Dla kogo?

 

Ten projekt nie jest dla każdego, ale jeśli:

• masz w życiu jakieś cele które traktujesz poważnie

• jesteś gotowy dać od siebie więcej niż dostaniesz od kogoś

• charakteryzuje cię przyjazne nastawienie i komunikatywność

• chcesz się zaangażować na 100%

to z przyjemnością oświadczam, że tylko takie osoby spotkasz w środku. Celem odsiania biernych podglądaczy będzie jednorazowa darowizna za organizację grup lub na dowolną akcje charytatywną wysokości 10 zł.

Jak to jest zorganizowane?

 

Brak sztywnych zasad jest najczęstszą przyczyną rozpadu grup mastermind, dlatego towarzyskie rozmowy zostawiamy na później, a w trakcie sesji trzymamy się sprawdzonej agendy:

- Spotkania zaczynamy od dzielenia się tym co dobrego nas spotkało w zeszłym tygodniu, co zrobiliśmy i czego się nauczyliśmy.

- Po takim wstępie jedna z osób opisuje swój problem i mówi o tym, co chciałby poprawić w następnym tygodniu.

- Każdy z członków przedstawia swój punkt widzenia i sugeruje najlepsze rozwiązania.

- Następnie zapada wybór któregoś z rozwiązań (lub nieco zmodyfikowanego) oraz zobowiązanie się do konkretnych kroków.

- Cykl powtarzany jest z każdym członkiem grupy.

- Kończymy podziękowaniami i podsumowaniem spotkania.

Z założenia poświęcamy po 10 minut na wprowadzenie i każdego z członków, jednak doświadczenie mówi, że sztuczne przedłużanie spotkania lub „odfajkowanie” swojej obecności nie wróży niczego dobrego.

Trwałość grupy jest zależna od dwóch czynników – zgrania i determinacji. Idealnie jeśli relacje samoistnie się zawiążą i kontakt między uczestnikami nie będzie ograniczał się do cotygodniowych spotkań. Determinacja niestety czasem jest ulotna i trzeba jej dopomóc. W tej kwestii rozwiązaniem jest funkcja lidera grupy, który zarządza czasem na konferencji i współpracuje ze mną, usprawniając organizację. Rolą lidera nie jest motywowanie! Niezmotywowani niech nie ciągną innych w dół.

 

Jeśli jesteś zdecydowany to zapraszam do zostawienia maila lub zakładki kontakt.